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“接下来的关键是，西安对于省外人才的吸引力如何展现”，王圣学认为，“西安作为西北经济的龙头，能否展现出足够的影响和带动力，有多少省外人才愿意落户西安，是一个重要指标”。事实上，西安对于人才的吸引力，亦和当地的产业结构有关。中软国际高级副总裁张崇滨对21世纪经济报道记者表示， 2016年中软国际在西安招聘了8000多人，且都是西安本地人才，且以当地高校毕业生为主。

（四）本次交易涉嫌内幕交易被中国证监会立案调查或者被司法机关立案侦查，尚未结案，但中国证监会另有规定的除外；（五）中国证监会及本所规定的其他情形。第三十二条申请文件一经受理，科创公司、交易对方及有关各方，以及为本次交易提供服务的独立财务顾问、证券服务机构及其相关人员即须承担相应的法律责任。

随着国力增强，中国海军在2011年正式开始了075型两栖攻击舰的发展工作。这是一个排水量远超过3万吨的两栖作战平台项目，甚至可以发展为直升机航母。这一项目的目标是在具备运用传统登陆舰运动装甲化登陆部队的能力的同时，提高直升机为主的“垂直”两栖登陆攻击能力，以获得世界级的两栖登陆打击力量。

因此目前愈演愈烈的人才争夺战或导致中西部城市呈现两种走势：一方面是具备人才吸引能力的城市，有望借助大量的人才落户增强经济实力，另一方面，一些欠发达的区域，其人才招聘难度或进一步增加。而由此产生的问题显而易见，已经吸引大量人才落户的城市，是否能够真正将人力资源转化为城市经济发展新动力？而面临人才空心化的中西部欠发达地区，如何才能扭转这一现状？

销售费用攀升据《证券日报》记者根据Wind资讯统计数据获悉，2017年度130家房企，平均每家销售费用约达3.8亿元，2016年度为3.1亿元，2015年为2.7亿元，同比持续上升。具体来看，销售费用1亿元以下的企业有65家，占比为50%；在1亿元-10亿元之间的企业有51家，占比为40%；在10亿元-20亿元之间的企业有11家，占比为8%；在20亿元以上的企业有3家。

电话会议结束4小时之后，可在2019年5月21日之前，通过拨打以下电话收听电话会议录音：中国大陆： 400-602-2065中国香港： 800-963-117美国： 1-855-452-5696国际： 61-2-9003-4211重播密码： 8187885